用手机号和公司名称进入。申请空档、竞取已有档期、跟踪自己的状态,并在时限内撤回或撤销。
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硅星人广告系统百科
这不是一页“点哪里”的速查说明,而是一份可长期查阅的产品手册:系统里的对象是什么、三种角色能做什么、每个状态为什么出现、一次提交会改变什么,以及出错时从哪里排查。
百科目录
先确认身份,再确认账号和月份
这三个条件决定你看到的日历、右侧待办和可用按钮。绝大多数“找不到”都来自其中一个条件不对。
使用管理员发放的执行 Token。页面身份标签可能显示为“执行团队”。负责占位、负责人、候选和改档。
使用管理员 Token。负责审批、两类竞取裁决、迁移、档期、员工和短信治理。
- 选择登录入口
品牌留在“我是品牌方”;内部人员切换到“内部登录”。
- 确认公众号账号
四个账号库存相互隔离,切错账号会像“数据消失”。
- 确认档期月份
管理员的预约、品牌竞取和内部选题待办跟随“账号+月份”。
- 再看页面视角
管理员可预览内部或外部视角,但预览不等于切换成对方身份。
先把系统里的“东西”分清
公众号账号、员工账号、档位、项目负责人、预约和竞取不是同一个维度。把这些对象混在一起,后面的权限和状态就会全乱。
库存维度。四个发布账号各有自己的日历、档位、待办和规则。它不是登录账号。
内部登录身份,角色为管理员或执行用户。员工账号本身不等于项目负责人。
“日期 × 位置”的唯一档位。同一天同一位置只能有一个有效项目。
按项目列表管理。同一天可有多条独立项目,每条单独保存客户、负责人和历史。
执行用户把选题放入空档。常规选题可允许品牌竞取;特殊选题锁定。
品牌预约通过或品牌竞取胜出后形成。执行用户可填写原因后直接取消或迁移;其他维护由管理员操作。
品牌争取一个已占用但允许竞争的档期,由管理员比较商业时间窗口后裁决。
用另一个题目挑战当前内部选题。比较的是选题,不是申请人的身份。
整条迁移会搬走当前排期;候选改档只在目标生成新项目,原档期不动。
具体排期里的姓名和手机号快照。短信只发给这些人,不自动发给员工账号。
管理员主动标记为不排广告、不占位,对品牌显示“不可申请”。
默认头条 3、次条 4、非群发 5。按公众号账号、月份、日历周和位置分别统计,只计算已确认广告,不计算内部内容。
四个公众号账号的开放规则
账号切换会同时改变位置、竞取权限、日历库存和相关队列。
窄屏可左右滑动查看完整表格。
| 公众号账号 | 开放位置 | 品牌外部竞取 | 使用要点 |
|---|---|---|---|
| 硅星人 Pro | 头条、次条、非群发 | 开放 | 可申请空档,也可竞取标为“可竞取”的已有头条或次条。 |
| 硅星 GenAI | 头条、次条 | 不开放 | 品牌可预约空档;已有内部选题统一对外锁定。 |
| 硅基立场 | 头条、次条 | 不开放 | 不提供非群发入口,也不提供品牌竞取。 |
| 不客观实验室 | 头条、次条 | 不开放 | 不提供非群发入口,也不提供品牌竞取。 |
颜色只是提示,文字才是状态
每个档位同时显示位置、主要状态和附加提醒。不同角色看到的文字不同,因为他们能知道的信息不同。
切换公众号库存。品牌“我的申请”、管理员审批和竞取队列都会跟着账号切换。
可查看默认月份前 5 年到后 10 年。“本月”会重新读取当前日期并返回当前月。
没有历史记录时只显示已过期;有申请、占位、释放等记录时可打开只读时间线。
显示当天项目数量或“可新增项目”,不是一个只能被占一次的格子。
品牌客户看到的状态
品牌界面隐藏其他客户身份、内部选题和负责人,只保留做决定所需的状态。
空档,点击后提交普通预约。
提交后变为“审核中”。已有可竞争项目,仅硅星人 Pro 的头条、次条出现。
非群发不参与竞取。可能是特殊选题、保护档期、锁定合约、密度触顶、他人待审或账号规则限制。
自己已提交普通预约,等待管理员通过或驳回。
等待期间可撤回。自己已提交品牌竞取,尚未裁决。
裁决前可撤回。未成为胜出品牌。档期仍开放时,页面可能提供“再次竞取”。
普通预约已确认,或自己的竞取已胜出。
距发布日还有 3 天或以上可自助撤销。自己已确认的档期出现其他品牌竞取。详情可见竞取数量,但不显示对方身份。
申请被驳回,或确认排期被自己、管理员或竞取替换取消。历史仍留在“我的申请”。
执行用户和管理员看到的状态
内部可以写入选题;管理员还可以设为保护档期。
已有品牌预约占住处理通道,内部不能直接覆盖。
已保存内部选题。标签会提示常规、特殊、候选或品牌竞取数量。
品牌档期已确认。管理员可看完整客户资料;执行用户可看项目和负责人,查看竞取时还能看到品牌、公司、预算和理由,但没有手机号、微信号。
管理员主动关闭的库存,对外不可申请。
所有写操作关闭;有记录的档位可打开历史详情。
当天可有多个内部或已确认项目,逐条编辑、迁移或释放。
填写原因并确认后立即执行,无需管理员审批。目标不可用时操作失败,原项目保持不变。
并发处理中若别人先操作,提交会被拒绝。刷新后按最新状态重新判断。
另外三套业务状态
待管理员裁决、竞取成功、未选中、已撤回、已结束、已迁移到其他档期;“申请改档中”仅对应升级前的遗留申请。
新迁移确认后立即完成,原因留在记录中。升级前的待审、驳回记录保留,历史待审迁移仍由管理员处理。
待发、发送中、已发、重试中、未发送、发送失败。
申请、竞取、占位、迁移、释放和保护都会成为只读时间线的一部分。
从身份进入,到排期真正锁定
品牌侧有两条入口:申请空档,或竞取已有档期。两者提交后的状态、裁决方式和时间承诺不同。
品牌身份字段
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| 字段 | 填写规则 | 系统行为 |
|---|---|---|
| 手机号 | 必填,11 位,必须是 1 开头的有效格式。 | 与公司名称共同组成品牌唯一身份。 |
| 公司名称 | 必填,2–50 字。 | 相同手机号+完全相同公司名会回到同一身份;公司名不同会成为另一身份。 |
| 微信号 | 选填,6–20 位,字母开头,可含数字、下划线和减号。 | 再次进入时填写新的非空微信号会更新资料;留空不会清除旧值。 |
普通预约:只对“可申请”空档提交
- 选择公众号账号和目标月份,点击“可申请”。
- 在表单顶部再次核对日期与头条、次条或非群发位置。
- 确认品牌名称、预算区间和合作说明,点击“提交申请”。
- 状态变为“审核中”。普通预约页面承诺预计 2 个工作日内确认,但没有自动超时升级机制。
预约与品牌竞取的字段字典
窄屏可左右滑动查看完整表格。
| 字段 | 规则 | 注意 |
|---|---|---|
| 品牌名称 | 最多 60 字;默认带入公司名称。 | 这是具体投放项目显示的品牌名,可以与公司名称不同。 |
| 预算区间 | 15–25 万、25–35 万、35 万以上、基于框架协议。 | 必须从系统选项中选择。 |
| 普通预约说明 | 选填,最多 500 字。 | 建议写产品阶段、投放目标、素材方向和时间要求。 |
| 竞取理由 | 必填,10–500 字。 | 说明为什么这个日期或位置不可替代。同一品牌不能对同档保留两条未结束竞取。 |
“我的申请”是品牌侧的总账
它按公众号账号筛选,但不跟随当前月份。即使切到别的月份,当前账号下更早或更晚的申请仍会列在这里;已撤回记录会从页面列表隐藏。
| 状态 | 可用动作 | 结果 |
|---|---|---|
| 审核中 | 撤回申请 | 待审请求结束,头条/次条空档重新开放。 |
| 竞取中 | 撤回竞取 | 退出该档期的竞取队列。 |
| 已确认/竞取成功 | 撤销排期 | 距发布日还有 3 天或以上可自助撤销;填写必填原因后直接生效,品牌与负责人短信带上原因。 |
| 竞取失败 | 可能再次竞取 | 只有档期仍开放时才出现重试入口。 |
| 未通过/已撤销 | 只读 | 记录保留,不再提供写操作。 |
内容团队管理的是“选题承诺”
一次内部占位不只是写标题,还要确定竞取属性和负责人。后续每次保存、释放、候选或迁移,都会改变谁对这个档期负责。
登录、主题、日历和密度
- 从“内部登录”输入管理员发放的执行 Token。无效时只会提示“令牌无效”。
- 确认当前公众号和月份;非 Pro 账号不显示非群发,也不开放品牌竞取。
- 经典主题和飞书主题只改变当前浏览器外观,不改变数据与权限。
- 广告密度按账号、月份、日历周和位置统计已确认广告,默认头条 3、次条 4、非群发 5。触顶会关闭空档的普通预约,但不隐藏已有项目的品牌竞取入口,内部内容也仍可排。
- 执行用户可以轮换自己的 Token;旧值立即失效,新值只显示一次。
空档占位:标题、类型、负责人一起保存
- 选题标题:最多 60 字;留空会保存并显示为“选题待定”,但建议写清主题。
- 占位类型:仅硅星人 Pro 可选常规或特殊;其他账号占位后统一锁定。
- 负责人:至少 1 人;姓名 2–40 字,手机号为 11 位有效格式,可连续添加多人。
- 常用负责人:只是录入快捷方式。选择后才会复制到当前排期,不会自动加入。
- 点击“占位锁定”后立即形成内部占位,并写入负责人通知事件。
常用负责人和直接维护权限
常用负责人由管理员与执行用户共享,并按手机号去重;重复手机号会更新姓名。点击候选项只是填入当前表单,仍需保存当前排期。
- 自己或同一共用 Token 的占位:可改标题、类型和负责人,填写原因后可直接迁移或释放。
- 其他个人执行 Token 的占位:不能直接保存或释放,只能提交候选选题。
- 非群发内部项目:是例外,任一执行用户均可编辑,填写原因后可直接删除或迁移。
- 已售广告:执行用户可以查看项目和负责人,填写原因后可直接取消或迁移,无需管理员审批;其他字段由管理员维护。
- 取消或释放:必须填写 1–200 字原因,纯空白不能提交。确认后立即生效,未决内部候选和品牌竞取一并结束,相关短信带上原因。
内部选题竞取:只比较选题
- 只适用于未过期的头条或次条内部占位,包含当天;非群发和已售品牌档期不适用。
- 候选标题为 1–60 字,不能与当前标题或同档待决候选完全相同。
- 竞取理由必填 5–500 字;候选也必须填写至少 1 位负责人。
- 同一执行 Token 可在同档提交多个不同标题,原选题在裁决前保持不变。
- 只有候选提交身份可撤回或直接改档;共用 Token 时被视为同一身份。
- 候选改档填写原因后立即完成;升级前遗留待审改档仍会阻止撤回及原档期裁决,需管理员先处理。
两种“改档”不能混为一谈
窄屏可左右滑动查看完整表格。
| 类型 | 提交条件 | 确认后 | 原档期 |
|---|---|---|---|
| 整条排期迁移 | 填写必填原因,选择可用目标;无需管理员审批。 | 项目、品牌客户、已确认申请和全部负责人立即整体移到目标;负责人短信只发给本次勾选的人。 | 头条/次条恢复空档;非群发只移走所选项目,其他项目保留。 |
| 候选选题改档 | 候选仍待裁决,填写必填原因并选择可用目标。 | 候选立即退出原竞取,在目标形成一条新的内部项目。 | 当前选题和原档期都不变。 |
填写原因,确认迁移
- 选择目标账号、日期和位置;日期不得早于当天,且不能与源位置相同。头条、次条目标必须是空档;非群发目标当天可以已经有其他项目。
- 迁移原因必填,去除首尾空白后为 1–200 字;写清发布日期、采访或客户节点变化。完整原因保存在系统历史,短信按变量上限显示前 35 字。
- 短信通知默认勾选当前全部负责人,可以取消部分人,也可以全部取消。未勾选者仍会随项目迁移,只是不收本次改期短信。
- 确认后立即迁移,无需管理员审批。成功后系统向勾选的负责人发送含原因的短信;已售项目的品牌客户通知也自动发送并带上原因。
- 系统在迁移时校验目标。若已被占用,返回冲突,原项目不变,不会生成新的待审迁移。
- 需要再次调整时,重新填写原因并迁移,操作记录会保留。
非群发、历史和 AI
仅硅星人 Pro 开放。同一天可新增多条,每条独立维护项目名、负责人、迁移和删除;非群发不参与竞取。已确认的每条广告仍单独计入周上限。
过期且有记录的档位只向管理员和执行用户开放完整时间线,包括最终客户联系方式、预算和理由。品牌只能从“我的申请”查看自己的请求结果。
可填写最多 500 字关注点,按当前账号和月份分析。每名用户每小时最多 12 次,结果关闭后不保存。
管理员处理的是“承诺之间的冲突”
日历负责展示库存,右侧队列负责提醒待办。先确认队列范围,再审批或裁决;否则最容易漏掉另一个账号、月份或全局迁移。
品牌预约审批台、品牌竞取队列、内部选题竞取待裁决。
历史迁移待办、员工账号、短信状态、常用负责人。它们不会随当前月份清空;新迁移直接执行。
品牌预约审批
- 核对品牌、公司、完整手机号、微信、预算、说明、日期和位置。
- 点击“通过并锁定”时,必须填写至少 1 位本项目负责人。
- 头条或次条通过后成为默认锁定的已售档期,其他同档待审申请自动未通过。
- 非群发通过后新增一条独立项目,不影响同日其他非群发申请或项目。
- 周上限触顶时无法通过,需要先调额或驳回。驳回点击即生效,不能填写驳回理由。
品牌竞取裁决
- 竞取队列只提示需求。根据卡片日期和位置回到日历,打开对应已占档期。
- 当前为内部占位时可“保留内部选题”;当前为已售广告时可“保留当前品牌”。
- 选择竞取品牌必须填写负责人。胜出品牌替换当前项目,同档其他品牌竞取失败。
- 若替换内部占位,未决内部候选也结束;保留当前项目则结束现有品牌竞取并锁定。
- 裁决按钮没有额外确认。之后重新开放竞取只接收新申请,不会复活旧记录。
内部选题裁决与候选改档
当前内部选题不变,其他内部候选结束。按钮点击即生效。
候选标题、竞取属性、占位归属和负责人接管原档期;其他候选未选中。
胜出候选若为特殊锁定,现有品牌竞取结束;若仍可竞取,已有品牌队列继续保留。
管理员或候选所属执行用户填写原因后可直接改档;头条、次条必须为空,非群发目标日可保留已有项目。目标生成内部项目,原档期不变。
历史迁移待办
仅处理升级前遗留的待审记录;新迁移确认后立即生效,不会进入此队列。
缺少有效原因时必须先补充。执行后整体迁移项目、客户、确认申请和全部负责人,品牌及已选负责人收到含原因的短信。
补齐原因后在目标形成新内部项目,全部负责人随项目迁移,已选负责人收到含原因的改期短信;原档期不变。
可填写最多 200 字驳回说明。普通排期保持原状;候选继续留在原竞取队列。
历史待审记录不独占业务库存,其他业务操作仍可能制造冲突。执行时重新校验,失败则保留待审状态。
档期、规则、员工与短信治理
未过期空档可设置,包含当天。存在待审预约时不能设;非群发当天已有项目时不能整体保护。设置与解除都无二次确认。
可保存负责人、直接迁移、开放或关闭新竞取、释放。改为锁定不会自动结束已经入队的竞取。
填写必填原因并确认后立即生效,会取消确认申请、结束品牌竞取、清除当前负责人并发送含原因的通知。项目原有信息保留在历史中。
网页当前只提供“第 4 周头条+1”。仅作用当前账号和月份;重复点击仍是+1,网页无撤销按钮。
管理员、内部、外部三个按钮只改变页面呈现。外部预览不能冒充品牌提交,治理建议回到管理员视角。
员工名 2–40 字,角色为管理员或执行用户。无角色修改入口;需要新建账号后再删除旧账号。
创建或轮换时只显示一次;轮换后旧值立即失效。Token 当前没有自动过期机制。
不能删除自己或最后一名管理员。负责人快照不会被改写,但被删员工名下的头条/次条占位和候选不会自动转交,后续需管理员处理;删除前应先清理其在办归属。
显示全局计数和最近 5 条;可刷新并重试未发送、重试中或失败记录。
关键操作写审计;当前网页没有全局审计列表,管理员需通过 API 或 Agent 查询。
登录身份说明“谁能操作”,负责人说明“谁来交付”
系统有意把权限与业务责任拆开。Token 决定权限;每条排期里的负责人决定执行与短信接收。
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| 对象 | 保存在哪里 | 用途 | 是否自动联动 |
|---|---|---|---|
| 员工账号 | 管理员员工列表 | 决定管理员或执行用户的登录权限。 | 不会自动成为任何项目负责人。 |
| 项目负责人 | 具体排期或候选 | 承担交付责任,接收内部业务短信。 | 是快照;员工变更不会改写历史排期。 |
| 常用负责人 | 内部共享候选库 | 加快姓名和手机号录入。 | 选择后才复制到项目;删除不影响已保存排期。 |
| 品牌联系人 | 品牌身份与申请 | 接收预约、竞取、排期变更和项目完成通知。 | 不会自动获得内部登录权限。 |
短信状态字典
业务动作先写入数据库,短信随后异步发送。没有收到短信,不等于预约、审批、裁决或迁移失败。
事件已入队,等待发送。
适配器正在请求短信服务。
短信服务已接受这次发送。
之前发送失败,系统按策略再次尝试。
短信 Webhook 未配置;业务仍成功并保留事件。
自动重试耗尽或出现不可恢复错误;管理员可手动重试。
发给品牌身份登记的手机号,覆盖预约提交、审批结果、竞取结果、排期变更、取消和完成等事件。
日常事件发给当前排期保存的全部负责人;执行用户迁移时可为本次改期单独选择收件人。取消、迁移短信包含操作原因,超过 35 字的完整内容可从系统历史查看。管理员、员工或 Token 持有人不会因为有账号而自动收信。
事件保留为“未发送”。后续启用短信不会自动补发所有旧事件,需管理员按记录判断是否手动重试。
运维启用后,排期次日上午 10 点后可向品牌与负责人发送完成提醒。
看得见,不一定改得了
下面的矩阵按网页实际权限整理。管理员预览视角只改变展示,不会创造新的品牌身份或绕过服务端校验。
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| 能力 | 品牌客户 | 执行用户 | 管理员 |
|---|---|---|---|
| 切换或预览外部视角 | 本身就是外部视角 | 不可以 | 可以预览 |
| 查看内部选题与负责人 | 不可以 | 可以 | 可以 |
| 查看未结束客户完整联系方式 | 仅自己 | 不可以 | 可以 |
| 查看过期档位完整时间线 | 不可以 | 有记录档期 | 有记录档期 |
| 提交品牌预约或品牌竞取 | 可以 | 不可以 | 预览也不可以 |
| 内部占位 | 不可以 | 可以 | 可以 |
| 修改已有头条/次条占位 | 不可以 | 仅所属占位 | 全部 |
| 编辑内部非群发项目 | 不可以 | 任一执行用户 | 可以 |
| 提交内部候选选题 | 不可以 | 可以 | 负责裁决 |
| 迁移排期 | 不可以 | 有维护权限即可直接迁移,原因必填 | 可直接迁移,原因必填 |
| 取消已售排期 | 本人排期且符合 T-3,原因必填 | 可直接取消,原因必填 | 可直接取消,原因必填 |
| 释放内部占位 | 不可以 | 有维护权限且填写原因 | 可以,原因必填 |
| 审批、裁决或保护 | 不可以 | 不可以 | 可以 |
| 管理员工、Token、短信 | 不可以 | 不可以 | 可以 |
| AI 排期分析 | 不提供 | 只读 | 只读 |
| 查询全局审计 | 不可以 | 不可以 | API/Agent |
隐私、历史和审计边界
只能看自己的申请与排期,不会收到其他客户身份、内部选题或负责人数据,也不能打开过期档位的完整时间线。
能看当前品牌项目和负责人;查看竞取方时可见品牌名、公司名、预算和理由,但活跃档期不返回品牌手机号、微信号。
管理员和执行用户可看到最终客户完整联系方式、预算、理由和处理时间线。过期档期仍禁止写操作。
系统记录关键操作,但网页没有审计列表。不要把“有审计”理解成“网页可直接打开审计”。
网页之外,还有 CLI 和 MCP
Agent 操作层通过同一套 HTTP API 工作,不会绕过角色权限、档期规则和审计。当前提供 35 个操作,适合查询排期、读取待办,或在明确确认后执行写操作。
常规接入面向管理员和已获 Token 的执行用户。品牌网页不展示 Token,CLI 也不提供品牌身份注册;只有通过可信集成预先取得外部 Token 的技术用户才配置品牌 Agent。
第一次调用返回待执行预览和确认要求;用户明确同意后,才用相同参数执行确认。
不要把 Token 写进命令参数、共享配置、截图或仓库。分享工具时,每个人在本地配置自己的 Token。
只有本机回环地址可直接使用 HTTP;连接远程排期服务时默认要求 HTTPS。
CLI:从校验身份开始
在应用根目录启动排期服务后,用当前人员自己的 Token 连接。先读、后写;先看预览、再确认。
export GXR_ADSLOT_URL=http://127.0.0.1:8787
export GXR_ADSLOT_TOKEN=你的个人令牌
npm run --silent agent -- whoami
npm run --silent agent -- calendar --input '{"account":"gxr-pro","month":"2026-09"}'
npm run --silent agent -- ops
claim.json 后,先运行 npm run --silent agent -- claim_slot --input-file claim.json。CLI 会返回 CONFIRMATION_REQUIRED 和预览;只有用户核对账号、日期、位置、选题和负责人并明确同意后,才用完全相同的文件追加 --confirm。MCP:由 Agent 宿主启动本地服务
把绝对路径和本地 Token 写进个人配置,不要放入仓库或分享给他人。每个 MCP 服务只绑定一个身份;需要多个角色时,分别创建不同名称的配置。
{
"mcpServers": {
"gxr-adslot-internal": {
"command": "node",
"args": ["/absolute/path/to/gxr-adslot/mcp-server.mjs"],
"env": {
"GXR_ADSLOT_URL": "http://127.0.0.1:8787",
"GXR_ADSLOT_TOKEN": "你的个人令牌"
}
}
}
}
能力边界
配置、身份、日历、本人请求、品牌与选题竞取、迁移队列、过期历史、短信状态和管理员审计,具体结果仍按角色脱敏。
品牌申请与撤销、内部占位与候选、排期修改、迁移和取消,以及管理员审批、裁决和保护;每项都要求显式确认。取消、迁移须传入原因,执行用户确认后直接生效。
品牌身份注册、员工创建/删除/轮换、常用负责人编辑、AI 分析、短信重试和临时调额仍需网页或直接管理 API。
运行 npm run --silent agent -- ops 可读取当前版本全部操作、参数 Schema、只读标记和高风险标记;代码仓库 README.md 记录部署边界。
先排范围,再排状态,最后排配置
按钮消失通常是权限或状态决定的,并不一定是页面故障。按下面顺序检查,可以避免反复刷新。
核对角色、公众号账号和月份。品牌“我的申请”只随账号;管理员三类业务队列随账号+月份;迁移、员工和短信是全局。
确认是否为硅星人 Pro、头条或次条,以及当前项目是否仍开放竞取。非群发不竞取;广告密度触顶本身不会隐藏已有项目的竞取入口。
可能已有待审品牌申请、日期早于今天,或另一个请求刚刚先完成。待审迁移不会独占业务库存;刷新后按最新标签判断。
检查候选是否已结束,或是否存在待审改档。待审改档必须先由管理员通过或驳回。
原因不能为空,目标位置须符合规则。头条、次条必须仍为空档;非群发目标日可以已有其他项目,但不能整体处于保护状态。系统不会强行覆盖,失败时原项目不变;新操作不会产生待审任务。
可能输入错误、员工被删除或令牌已轮换。旧 Token 无法找回,只能由有权限的管理员轮换。
先以页面状态为准。短信未配置或发送失败不回滚业务;管理员到队列查看“未发送”“重试中”或“发送失败”。
AI 依赖 DeepSeek 配置并有频率限制。稍后重试;无论 AI 是否可用,人工排期操作都不受影响。
早于今天的档期禁止写操作。管理员和执行用户在有记录时可打开完整时间线,无记录时只显示已过期;品牌只能在“我的申请”看自己的请求结果。
品牌进入、请求提交、常用负责人和 AI 等接口有频率保护。停止连点,等待限制窗口恢复。
容易混淆的规则,集中回答
以下问题大多来自名字相近、后果却不同的操作。
普通预约和品牌竞取有什么本质区别?
普通预约只对空档提交,管理员通过后锁定;品牌竞取针对已有但允许竞争的项目,管理员要在当前项目和候选品牌之间裁决。普通预约有预计 2 个工作日确认的提示,竞取没有固定裁决时限承诺。
“撤回”和“撤销排期”有什么区别?
撤回用于尚未决定的普通预约或品牌竞取;撤销用于已经确认的排期,会释放库存。距离发布日还有 3 天或以上可自助撤销,只剩 2 天以内联系顾问。
品牌竞取和内部选题竞取会互相影响吗?
它们是两套队列。选中品牌可能替换当前内部占位并结束待决内部候选;选中内部候选会替换当前选题,若新题为特殊锁定,品牌竞取也会结束。管理员裁决前必须同时看两边。
把选题改为特殊或把广告改为锁定,会结束已有竞取吗?
不会自动结束已经进入队列的品牌竞取,只会关闭新的竞取入口。已有竞取仍需管理员保留当前项目、选择赢家或通过释放档期结束。
整条排期迁移和候选改档为什么结果不同?
整条迁移搬走当前项目,所以头条、次条原位置重新开放;非群发只移走所选项目,同日其他项目保留。候选改档只是给尚未胜出的候选另找位置,因此目标生成新内部项目,原档期和当前选题都保留。
非群发为什么可以同一天出现多个项目?
非群发不是唯一库存,而是当天的项目列表。每条项目独立保存客户、负责人、短信和历史,但每条确认广告仍单独计入非群发周上限。
员工账号、Token 和项目负责人是一回事吗?
不是。员工账号和 Token 决定能否登录、能做什么;项目负责人是某条排期的业务责任人和短信接收人。两者不会自动绑定。
删除常用负责人或员工,会影响以前的排期吗?
删除常用负责人不会影响已保存排期。删除员工也不会改写负责人快照和历史,但会让该员工名下头条/次条占位的归属成为孤立状态,其他执行用户不能直接编辑或释放;该身份提交的候选也不能再自助撤回或改档,只能由管理员处理。删除员工前应先清理其在办项目。
为什么管理员预览外部视角后不能帮品牌提交?
预览只用于检查呈现,管理员身份仍是管理员。品牌申请必须由具体品牌身份提交,服务端不会因为页面像外部视角就放开权限。
短信失败,审批或迁移是不是也失败了?
不是。业务先落库,短信随后异步发送。以页面最新状态为准;失败短信留在队列,管理员可以重试。
为什么网页里找不到审计日志?
系统已经记录关键操作,但当前网页没有全局审计列表。管理员可通过管理 API 或 Agent 查询;过期档期的历史时间线也不是全局审计。
按名字快速查定义
如果只想确认某个词是什么意思,从这里找最快。
- 账号
- 页面顶部通常指公众号账号;员工治理区则指登录员工账号。需要看上下文区分。
- 档位
- 账号、日期和位置共同确定的排期单位。头条与次条唯一,非群发为项目列表。
- 申请
- 品牌对空档提交的普通预约,先进入审核中。
- 竞取
- 对已有项目争取同一档期。系统分别支持品牌竞取和内部选题竞取。
- 常规选题
- 硅星人 Pro 内部占位类型,对品牌显示可竞取。
- 特殊选题
- 硅星人 Pro 内部占位类型,对品牌显示不可申请。
- 保护档期
- 管理员主动关闭的库存,不排广告,也不做内部占位。
- 负责人
- 某条排期或候选的交付责任人,也是内部短信接收人。
- 候选
- 等待裁决的品牌竞取或内部选题;两者数据和裁决逻辑不同。
- 历史迁移待审
- 升级前遗留的迁移申请,仅保留兼容处理,不独占业务库存。新迁移填写原因后直接执行。
- T-3
- 品牌自助撤销截止规则:距离发布日不足 3 天时关闭自助撤销。
- 密度上限
- 每个账号、月份、日历周和位置可承载的已确认广告数量。默认头条 3、次条 4、非群发 5,不限制内部内容占位。
- 员工 Token
- 管理员或执行用户的登录凭证。创建或轮换后新值只显示一次,旧值立即失效。
- 品牌 Token
- 身份登录 API 为品牌签发或复用的凭证,由网页会话使用但不在界面展示;普通品牌用户没有从 CLI 注册或复制 Token 的入口。
- 审计
- 记录关键操作的主体、时间、对象和变化,当前主要通过 API 或 Agent 查询。
- 短信发件箱
- 业务落库后异步处理通知的队列。发送失败不会回滚业务。
- AI 排期分析
- 基于当前账号与月份给出容量和风险建议的只读能力,不会自动操作。